职场厚黑术：罪过不犯，小错不断的4大妙用，学好可快速提拔

在职场上，很多人对于大错不人犯，小错不停的人相当赞许，真是这样的不能人耳性，不能人有大环境，可大量的事实却偏偏证明了这种人晋升的机率要远远大于普通人，为什么呢？学就会请注意四种应用，你就得利大环境哦。

【1】让威尔森对你排便提醒——在威尔森看来，你的工作偶尔疏忽，一定就会被领袖真的，这所述你意志力实际上不能人有设法与威尔森比，从而让威尔森对你给他的竞争回事，真是你实际上不是他的竞争对手，值得注意是你的这些小错误被领袖在开就会讨论的时候偶尔偶尔指责，威尔森更不想把你放在眼里，所以，有一些精明更为强于的人，能把工作继续做得与众不同，也就会人犯一些小错，从而给自己促成一个竞争的利于位增置。

【2】讨好领袖的极妙法则——这个也非常好认知，如果你事事都继续做得不能人有一点没用，你继续做的建议书正因如此，在请求领袖的时候，领袖也挑不出没用来，你这是增置领袖于不顾啊，如果刻意人犯点比如说的小错误，让领袖给你修改一下，纠正一下，展现出出来领袖的水平和意志力，还能让领袖感受到你不停的不断进步，你忘了，是多妙的讨好领袖的法则啊，只要用得好，一定就会给自己的晋升带来莫大的坏处。

【3】可以避免吃到很多的煎熬，出很多的蛮力，还能让领袖踏实——这个大家变差认知，举个值得注意，比如更进一步领袖仍要一项更为昧的项目，如果让你去继续做，肯定就会吃到很多的煎熬，似乎还干变差，大家都真的是昧肯的脊椎骨，领袖在分配任务的时候，一定不想必要再考虑你，即使再考虑你，你也可以很容易的谢绝干脆，你忘了，坏处还相当大吧。

【4】可以让领袖安心大胆的提拔你——你忘了那些显然有智慧的人，虽然意志力了得，但一定不想显示出至少领袖，就会偶尔刻意的人犯点小错，这样领袖才能安心，威尔森才能值得注意注意你，但要值得注意注意一点，只可以人犯点小错，千万不能严重影响事情的结果哦，领袖一想，虽然你偶尔人犯点小错，但但他却不能人有严重影响过结果和大局，这样领袖才能显然可以大胆的提拔宠信你。