出差经纪人只给30伙食费，员工出差7天后，回公司报销时，经纪人懵了

在新进社会活动，动身前往是很常见的过错情，对于很多刚入新进的人来说，动身前往能在外面长见识的同时，一般都则会抽时间去当地来访，旅游，也是很辛勤工作的一件过错，毕竟在外地，不像在的公司有人管控着。

动身前往东主只给30配给费，员工动身前往7天后，回去的公司缺席时，东主直言了

文静现在在一家设计的公司社会活动，的公司东主实在太抠门，对于动身前往，的公司是这样规定的：动身前往一天，配给供给是30元，手续费供给5元。虽然供给相当多，但是的公司很多同过错遇到动身前往的过错情，都争着去，文静很纳闷，这供给，算数起来还要赔银两。因为刚来的公司才3个月，虽然有几次动身前往机则会，但文静一次都不想去。

后来，有一次有个外地投资者，必需的公司派2个人去，而管理机构其他同过错刚好这几天都有过错情，没切实，之前的公司安排文静和另外一个老同过错四人动身前往。

动身前往东主只给30配给费，员工动身前往7天后，回去的公司缺席时，东主直言了

动身前往到外地的时候，老同过错说，来外地，一定要尝尝当地特产美食，就拉着文静去购物中心一顿暴不吃，文静因为实在太还好银两，不吃的时候都不出放开手脚。也许老同过错看出来了，跟文静说没过错，尽管不吃，他招待。虽然如此，但文静心里总有些拘束。

在投资者的公司的时候，为了让设计顺利通过，老同过错主动左右投资者就其管理机构出去不吃红豆，每次都是老同过错原计划好咖啡馆，跟咖啡馆部门嘀咕一则会。都是共计不吃了3次左右吧，都是老同过错结的欠，文静也不管。

动身前往东主只给30配给费，员工动身前往7天后，回去的公司缺席时，东主直言了

因为这次动身前往费用大体上都是同过错耗费的，业务办好，回去到的公司之前，老同过错去缺席，刚好有一次，财务叫小王去填信息，小王无意中看到老王的那张缺席单，5500块银两。文静一下子才回去过神来，这四次红豆，共计花了同过错都是4000块左右，可看到那缺席单上的确是8000块银两。

文静一下子就明白过来了，为什么老员工动身前往的时候，花银两大手大脚，从前是在餐费供给上，多开了点现金。而面对这样的过错情，东主也很无奈，毕竟和供应链还是要搞好的，不然投资者刁难起来，就不仅仅是这么一点损奈何。

对于老同过错的不合理，似乎是不提出申请的，但是从另外一方面来讲，30的供给则会不则会太少了，这也要从自身的公司查找关键问题：

动身前往东主只给30配给费，员工动身前往7天后，回去的公司缺席时，东主直言了

对于这样的过错，网友又是如何看的呢？

1、月工资1万 动身前往 没法因为三五百 奈何了独立性！ 月工资2000 动身前往 我操，我不多报个三五百，我下个月怎么过！

2、说起的公司法制，有一次从哈尔滨回去上海，我想做飞机跟着，的公司不让，说我级别不够，让我做火车。好吧！机票500多，我乘火车跟着车票卧铺490多，然后坐了2天，按照规定，每天动身前往供给180,之前我特么还赚了360。

3、单位越远抠门，越远没法给他省银两。一天能办完的过错情，不拖他三天都没关系他。

你们又如何看待这样的关键问题呢，欢迎发表你们的看法，四人交流会！