未来教育行业的前景如何？

风口就是家长对素质教育的迫切要求与教师队伍整体水平有待提高之间的矛盾，而教师队伍水平与新近加入的部分低素质低水平的教师有很大关系，新教师水平低又与教师待遇、社会地位有关系，家长与老师之间相互抱怨、不信任导致矛盾激化！这种情况在不发达地区更为明显！看看近几年有些地区的招聘条件，只要是个有学历的正常人，都可以当上老师，反而优秀的人才却不愿当老师！很多人指责老师待遇很不错了，什么寒暑假、正常双休、补课费等等！但现状是只见拼考公务员的，没见拼命考老师的！只有什么时候优秀人才纷纷往教师队伍里挤的时候，才会有转机！现在学校什么情况？一是农村学校留不住人，教师留动性大，现在的九零、零零后比起前辈的世界观、价值观有很大相同了，二是新分配的新老师来自于五花八门的专业，很多都没有教师资格证，地区教育局没办法都采用先上车后补票的办法，就是让新老师边工作边考证，三是学校现在非教学任务太多，分散了学校领导、教师的精力，四是当前努力实施的素质教育与现行考核学校、老师、学生的评价机制不匹配！