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高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

2023-10-17 12:16:42

高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

我来回答一下这个问题吧!根据我在工作中了解的有关情况,对这个问题,回答如下:首先,让我们来看看干部身份的认定。如何认定一个事业人员是干部身份呢?根据我们的惯例,对干部身份是这么认定的:凡是取得国家统招全日制中专及以上学历的,且未办理招工手续的,均被认定为获得了干部身份,就是我们常说的属于国家干部了。而这位朋友,是高中毕业后直接进入事业单位的,不符合认定干部身份的学历要求,所以,单从这一点上来看,这位朋友不属于干部身份,那属于什么身份呢?让我们接着往下看。其次,让我们来看看工人身份的认定。那么事业单位的工人身份人员是怎么认定的呢?我们国家对工人身份的认定条件比较简单,就是看相关人员是采取什么方式进入事业单位的,若是通过与用人单位(这个地方指的是事业单位,而不是企业)签订招工合同,办理用工手续这种方式进入事业单位的,均被认定为获得了工人身份,我们常说的事业单位工勤编制人员也大多划归这一类,属于工人身份人员。一旦获得工人身份,随后取得在职学历(即非全日制学历,如自学考试学历、函授学历、党校学历等等)不管是大专、本科,还是研究生,对不会改变你的工人身份。所以,提问题的这位朋友可能是工人身份,为什么说是可能呢,而不是一定呢?我们接着往下聊。最后,除了干部身份和工人身份,还有没有第三种身份?说到这里,不得不提另外一种情况,那就是我们所说的聘干,即聘用干部,这是一定历史阶段的产物。大约在84年左右,国家为了解决乡镇任务重、人手少,工作压力大的问题,设定一定的招聘条件,从农村或者乡镇企业,招聘了一批人员,签订招聘合同,纳入乡镇干部队伍管理,后来,国家先后出台了多项政策,对部分符合国家正式干部录用条件的聘用干部,通过一定的程序录用为国家正式干部,而剩余的人员的身份变得不好认定,他们既不符合认定干部身份的标准,也不符合认定工人身份的标准,成为夹层人。所以,这位提问题朋友的身份肯定不是干部身份,但是工人身份,还是聘干身份需要具体问题具体分析。好了,我的回答就这些,谢谢!

垂直极

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在工作中,学历和工作经历哪个重要?时代不同、时段不同、工作不同、个人不同,答案大不同!1.在改革开放之初的二十年里,具体说来就是20世纪末的二十年,那时候的大学教育是精英教育,绝大多数时候,学历比经历重要!2.进入21世纪,大学教育转为平民化,大学录取比例已经超过80%(见下表)!这时候,在工作中,当然是工作经历比学历更重要!3.对个人而言,刚步入社会时,学历是敲门砖,用人单位基本都会有学历要求!而且,学历要求是基本要求,是门槛!这时候,学历更重要!当个人具备了一定的工作经验和能力后,这时候好的工作经历比学历更重要!4.当然,学历不等于能力和素质,更不等于素养!好的工作经历是财富,不好的工作经历是启示!在社会上立足和发展,经历更重要!总之,学历没有不行,有了学历没能力更不行!能力是要工作中累积的!

魚兒9999

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士和本科在工作以后差别很大,一定要弄清楚,不要像我一样,工作了才知道,后悔已经来不及了。在机关事业单位,硕士和本科有什么区别呢?大学本科毕业后,我考取了家乡的公务员,目前是一级科员,工资4500元,加上车补500元,还有第13个月工资,加上每年的精神文明奖,每年就是这些收入。后来,单位通过硕博招聘,引进了一些硕士毕业的大学生,同样是公务员,实习定级的时候,硕士毕业就四级主任科员,相当于以前的副科级。级别相差这一级,差别就很大了,这些硕士公务员,工资5000多元,车补650元,由于工资高了,13个月工资和精神文明奖等也随着上涨了。除了工资以外,硕士由于学历高,职级高,在提拔重用的时候, 通常也是会重点考虑。在机关事业单位,本科和硕士的差别体现在这几个方面,基础工资高,职级高,提拔也快。后来,我也意识到了硕士学历的重要性,利用业余时间考取了硕士,但是,这属于在职硕士,并不能提高我的职级,也不能让我享受和全日制硕士一样的待遇。在企业上,硕士和本科又有什么区别呢?去年,我朋友硕士毕业,回家乡工作,在某个国有企业中从事计算机相关工作。实习期结束后,朋友每月到手的工资是8000元,年底还有岗位绩效,一年下来,朋友一年的收入10多万。后来跟朋友聊,他透露,除了企业发的工资和绩效,作为引进的硕士研究生,朋友每月还享受2000元的补贴,连续发三年。这相当于每年多了2.4万元的补贴收入。同时,作为高学历人才,朋友租住着每月仅300元的人才公寓。买房的话,公积金可以贷70万,首付比例也要比普通人贷款低一些。这些都是硕士学历给他带来的好处。而他公司的本科生就相对差一些,工资大约是7000元,绩效也低,而且还不享受政府的一些人才补贴优惠政策。这对本科生而言,就是一块不小的收入差距。除了工资方面,本科生和硕士生在企业里的差别并不是很大。在企业里,老板看中的是个人的能力和成绩,而不是学历。学历只是招聘时的一个门槛。一旦进入企业,老板更注重实绩,有成绩,老板就提拔你,给你升职加薪。没成绩,学历再高也白搭。因此,在企业里,硕士和本科生差别主要是体现在基础工资上,在工作岗位、工作成绩和升职加薪上,差别并不是很大。综上所述,本科生和硕士研究生,在工资上会有一定的差别,基础工资不一样,但是,在以后的升职加薪和具体工作上,差别并不是很大。在工作上,主要还是依靠个人能力和业绩,学历并不是那么重要。

美白命

如何看待近期有人说武汉大学不允许18级19级非全日制硕士研究生参加校招?

我是博雅燕园,我来回答。我们知道,现在所称呼的非全日制研究生是相对于全日制研究生而言的,实际上,非全来源于以前的在职研究生,只是在2017年经过改革,把以前的在职研究生更名为非全,并采取了并轨招生,把非全和全日制统一起来,一起进行全国统考,统招统录。这个改革,使得以前社会认可度较差的在职研究生获得了一定程度的蜕变,学习的含金量和学历的含金量都获得了明显的提升。不过,从目前看,非全的考试难度及就业认可度依然明显不及全日制,这是自然而然的。对于非全而言,它是有定向和非定向之区分的。如果是定向,是不能随意参加各种招聘会的,包括校园招聘和社会招聘。非定向则没有什么限制。对于武汉大学而言,其非全在2017年是招收非定向生的,但从2018年开始,最近两年都没有招收非定向非全,也就是说,它最近两年的非全生全部是定向生。以下是武大2018年的研究生招生简章。2019年武大的招生简章,同样有“不招收非全日制非定向生”的专门说明。武大18级19级非全,全部是定向生,这就是为什么他们不能参加校招的原因之所在。不过,武大2017年的非全则是可以参加校招的,原因就在于那一届的非全招生并没有限制是否定向,很多人属于非定向生,自然是不受限制,可以参加校招的。有意思的是,武大2017非全生因为可以参加校招,以网络上还遭遇到全日制武大硕士的专门吐槽。这位全日制同学的吐槽的理由是,认为非全生有校招经历,有工作经验,非全与全日制“完全不在一个起跑线上”,认为非全抢占了他们的校招名额。武大从2018年开始不再招收非全日制非定向生,是否与担心非全抢了全日制的校招名额有关呢?按道理来说,非全的认可度是不及全日制的,在全日制都爆满的校园招聘会上,非全应该是很难有用武之地的,但事实却是,全日制认为两者“完全不在一个起跑线上”,担心非全生抢占了名额。这是否说明,就业更看重的能力和经验,是否非全,并不是那么重要呢?这也可从侧面说明,非全日制研究生的认可度在提升。你觉得非全的认可度怎样?

彩虹的狐狸

学历对于找工作真的那么重要吗?

肯定影响,今时不同往日,以前信息不发达的时代只要勤快肯吃苦就行,现在电子时代,5G生活,没有好的学历肯定受影响。

rainer888

学历对于找工作真的那么重要吗?

很遗憾,学历确实影响找工作。工作年限越久,学历的影响也会相应越小,但对专业程度的要求自然也会越高。对于很多小伙伴来说,提升学历这条路可能不是那么好走,目前大环境本身也不太好。但找工作这种事情还是应该遵从自己的想法。找工作,除了关注本专业以内的工作,也可以扩宽就业面,都看看当下发展前景较好的行业,趁着年轻,可以通过系统的学习来成功转行。当然,转行也是一件非常辛苦的事,但是苦一阵子好过苦一辈子!总之,希望小伙伴们都早日踏上理想的职场之路。

mj9814

文凭对自主创业的影响大吗?

这种影响既大又不太大,长远来看,比较大。文凭对自主创业没多大影响,只要是你的内在有没有料,有多少料,新世界首付美国的贝佐斯大学都没毕业,比尔盖茨好像也没有读完大学……主要是看一个人有没有眼光,有没有独特的脑洞,马云原来也只是英语老师,力帆老总也是退休老师!“文凭”分辩不出高低优劣,关键看你学习时期真真正正学到了什么,是理论知识;是见识;是方法;是远见;是眼光;是人际交往;还是单纯就是为了一纸文凭而突击学习,自主创业无疑和学识是分不开的,这就看你是如何运用的不是吗?书不能读“死”,而关键要“活用”……具体要看是做什么行业,毕竟每个行业不一样,有的行业高文凭是具有一定优势的,一个大学文凭的人让一个没读过书的人管,是不是感觉有点不合理呢?而一个大学文凭的人管一个初中文凭的人似乎理所当然。所以对每个行业,每个人来说文凭的重要性比例都是不一样的

灌水有理潜水无罪

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

可以和孩子一起学习,既增长了知识,又和孩子一起拉进了距离,同时也和学校老师加深了沟通,一举三得!

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