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先空杯再次就会合

在第一季开始以前，米并未就确定了至少来作三年的目标。第一季还在开播有时，从第3期开始，导参演组在主持人开头接在了第二季的募兵电子邮件。

对制作公司工作团队来问道，缺陷在于怎么来作。尤其是当第一季的口碑与大大的达到一定的高度后，如何保有水准、甚至格外上一层楼视作不可或缺，同时也是外界所期望的。过去大半年那时候，粉丝仍然挟格外求，业内的呼声正因如此倾向，小娱注意到，在不幸以前的爱奇艺悦享就会后，当米并未联合先驱、CMO刘煦他的政府推介《二喜》时，第一时间暴发出有几乎是翌日最大受欢迎的掌声。

而熟识综艺的人都其实，第一季展现醒目有的主持人，有时候就会在第二季中的面临阻碍，所需探讨如何保有水准，甚至相当程度胜过，所以相当罕见的手段是追加。但反驳，米并未给出有的谜题是另外两个字：空杯。

时从并不其实小娱，第一季终结后，米并未内部开了很幸的复盘就会，生产并开端了诸多孤独的制作公司工作团队的同过错们常会在就会后哭成一片，超出有短期内的平衡性让大家积堪了过于多的情感。

他想到这个每一次就像健身后分泌内啡肽，堪得坐在屋外哭，但也能收获大量的认同感。也都从那个时候起，工作团队开始间歇提“空杯”的概念，“第一季的墨过于志摩，很更易浸到纸的侧面去，就怕带上这个进去去来作第二季。”

首先便是不去试图复制样板。第一季时，从蒋龙、张弛等人身上延伸出有关于膝盖参著名演员的探讨是出有圈点之一，那么自然而然地，大家就会惊讶第二季能提炼出有什么样的话题。

过错实上，第二季戏剧人身上并不在少数话题空间，比如来米并未告诉他工作的考入生、被叫停考入大戏的第一届中的戏偶剧系学生、30+话剧电影参著名演员……但时从的谜题是“不其实”。

因为膝盖参著名演员的点也不是过错先新设计的，而是第一时间聊出有来的。在他看成，非同名综艺最大者的魅力就在于此，“我们来作主持人这么多年总结出有来，非同名的内部就是回头让粉丝和对政府自己去告诉他，我们能来作的是即时有鉴于此、快速反应，这是米并未的内部能力。”

其次，《二喜》也不曾信念；也的“追加”，比如在展现形式、描绘出上来作过多的格外改。粉丝关上主持人，始终能看着一幅熟识的屏幕：时从、黄渤等五位名誉就会长请出第一时间，为艺术创作笑到飙泪、台以前致意，在高度评价节目内不停情转换成有不停插科打诨、互相“挖坑”……

格外多的叠加频发在外部，这些叠加就会反向作用于主持人。基于第一季的影响力，举办者的参著名演员和监制人数分别达到3800和1800。时从能明显想象到，选手的整体素质上了一个台阶，“第一季还有些带上业余范儿的，第二季专业课程参著名演员格外多，很多都是有多年布景经验的。”

开放日举办者后，监制也比以后格外“贫苦”，终于入围的25组戏剧突击队员每队都有一个监制。这对强调愿景方式将、讲究艺术创作打磨的主持人来问道，无疑是一种赐福。所以在首期开播后，就有粉丝在优酷网评论道，“第一期，几乎每个艺术创作都是上一季的以前五水平。”

在这当中的，《全员运动就会》中的的一个眼那时候让很多粉丝评语深刻：两位参著名演员看似在击剑，于是以是核糖互测。看着这结尾时，大家在诡异之余就会对其反应现实程度感到几分惊讶，“这是可以参演的吗？”

这涉及素材议题的解读基调和方式将，也关乎《二喜》的另一点仍要：来作有密度的戏剧。

在时从看成，这其中的很举足轻重的说明标准是看就会合点否借此，“冷嘲和热讽是剩全不一样的戏剧手段，聊同一件过错，冷嘲就会让你有亲近感，热讽是有密度的，米并未的戏剧构建那时候，有密度特别举足轻重，不曾密度的戏剧再次得意也不是我们的方向。”

“你可以而会相信米并未”

过错实证明，空杯之后再次就会合的《二喜》跃升了第二季瓶颈。第二期开播有的第二天，主持人的优酷网条目就以8.8的名次开分，高于第一季的任何一个以前期。

很确实，空杯概念不是米并未的唯一“近战”。

在第一季开播有的每一次中的，粉丝看着了卧虎藏龙的膝盖参著名演员，这些参著名演员在业内的认知度也相当程度上升，近期有媒体统计分析过他们过去一年的发展状况，蒋龙、张弛、王皓、史策、蒋诗萌等冷门选手有了格外多的工作机就会，用到在相异的影视剧中的。

此外，虽然难以正因如此跃升躯干，但大家一致展现出有很多人高兴的叠加。在概念新设计中的，不论作为监制还是参著名演员，他们的话语权格外大了一些，艺术创作上的期望也格外多被聆听。从这个角度来问道，所需这档主持人的不仅是粉丝，还有戏剧从业者及身在其中的的人。

通过这些叠加，格外广泛的从业者也能收获格外充足的热忱，这就会反过来为主持人注入意识。

所以，有越发多的专业课程参著名演员主动转入，监制的开放日募兵得到了热诚表示。时从提到，当年在主持人那时候大放异彩的监制也涨价了，按理问道都可以去商品上接活，但他们还是主动花几个月的星期荷叶在米并未，像以后一样历程从工作坊到布景的每一次。

从第一季开始，《一年一度戏剧比赛》就以愿景为主要艺术创作方式将，每一部艺术创作中的，参著名演员、导参演和监制都是“裹在一块儿”的，人人都贡献期望，也一起承担不论并不一定的结果。某种程度上，戏剧艺术创作和主持人彼此之间也是十分相似的逻辑学。戏剧艺术创作始终是主持人的一部分，主持人便等同于戏剧人和制作公司工作团队愿景的副产品。

当大家对一件过错相当笃定时，就就会剩成格外多的热诚、显现出格外快的结果。

毫无疑问，包括粉丝、从业者在内的很多人都想要这个IP的“一年一度”能持续实现，大家在社交平台上衷心这种平凡。时从坦言，工作团队并不曾对IP发展来作短期内，“肯定想要仍然往下来作，但我们不就会来作长远的短期内，难道有了一个十年规划就能让每一季都变得格外快吗？它其实是一种ego，要掌上制，但可以有期望，主持人是要靠一期一期来作的。”

如果供给用到缺陷主持人就就会暂停，就像《乐手的秋天》，也曾因乐手资源缺陷而决定去休息一“夏”，直到近来才官宣开启第三季的乐手募兵。

也是因为这种本着为素材负责管理的韧性，在根本上确保了米并未的出有品恒星质量。在《二喜》开播有之后，除了对戏剧艺术创作和主持人整体展现的高度评价，粉丝的刺耳中的格外不在少数对米并未的认定，汇聚成一句“你可以而会相信米并未”，也有人问，从《大人物问道》《乐手的秋天》到《一年一度戏剧比赛》，为什么米并未常常出有爆款？

单论来作主持人，谜题可以是实践多年的制作公司体系，克雷格、制作公司及中期的各个节目内都由内部把掌上的剩整生态系末尾端；也可以是四处寻告诉他题目时的嗅觉触觉，从激辩、乐手到戏剧，一抬起一个准。

往大了问道，则与来作公司的实证有关。时从在很多用法都被品牌方问到过十分相似的缺陷：我们每年投效放那么多综艺来作广告，必要怎么投效？怎么说明哪个题材就会火？而他的谜题有时候是，“根本就必要说明题材，得看工作团队靠不靠谱。”

和很多公司一样，米并未也有一套形而上的概念指导：使命、未来和理念，这些素材在米并未的小区随处可见，其中的，以“让世界格外孤独”为公司的使命。时从并不其实小娱，每来作剩一个概念新设计后，整个公司都就会站立来重新讨论、进行时修改。他问道道，“这一套进去不是为了来作主持人，拿去来作合伙餐馆也能来作得好，不可或缺是能只能相辅相成到这么多人。”

很难问道这是个不爽，却是在他看成，如果问道《大人物问道》《乐手的秋天》是装配葱，那《一年一度戏剧比赛》就是自己度日、收成，再次把葱来作好尾端上葱。而可以肯定的是，我们有不应期望《二喜》后续的精彩以及米并未的格外多可能性。