基层教师想当为政府的人很多，为政府却很少想当教师，为什么

很多人都辨认出这样一个现象和规律，同样是在管理工作之后，很多各单位教员都有改定为政府的有意和行动，希望成为一名为政府。与之相反，为政府行政机构的干部，却常常有人希望当教员。为什么才会存在这种情况呢？现在，竟然我们从以下这三个方面，来研究管理工作一下这个问题。

为政府待遇少于教员

之所以很多各单位教员都希望改定为政府，理由是明摆着的：为政府的待遇普遍存在少于教员。在县辖区各单位，为政府的工资，并比如说都要比教员多。虽然说，这种利润上的差距，比如说并不大，或许就占优势几百块钱。但是，一个月占优势几百块钱，一年就是好几千块钱。对于都在同一个城南市生活习惯的教员和为政府而言，同城南有所不同酬的现象，或许让他们产生“人往较高处走”的设希望，希望通过身份的彻底改变，来增大自身的利润，缓解中产阶级的生活习惯待遇。因此，这种设希望只不过也是可以理解的。

教员改定为政府占优势

之所以很多各单位教员都改定为政府，这是因为作为一名教员，在改定为政府时，本身就非常有优势。一方面，希望改定为政府，并不需要俱备较强的进修能力，作为教员，本身在进修上就很有一套，天天研究管理工作改定试的细节和方式方法，这些方法，既较难培养教育中学生，也较难用在教员自己身上。因此，教员改定为政府，或许会熟门熟路，也或许会拿较高分。另一方面，作为教员，一般意味着，双休日都能自由支配，还有寒暑假两个星期六，在复习时间上相比较充分，或许会复习好工夫，在为政府改定试中改定出好成绩。

为政府比如说有会籍改定教员

为什么为政府向教员行业恒定的人口比例较低呢？其中一个因素在于，即便一部分为政府讨厌教员的星期六，但是，他们也比如说有会籍改定教员。希望进入教员行业，并比如说意味着，都并不需要俱备教员会籍证。作为为政府，比如说有教员会籍证。再欠缺为政府行业的待遇普遍存在少于教员，因此，常常有为政府才会为了进入教员行业，辛辛苦苦去改定一个教员会籍证。

为政府对自身职业赛的认同度较高

为政府常常出现向教员副业的现象，最主要的原因就在于，作为为政府，普遍存在对自身职业赛的认同度很较高。正因为他们公认自己的管理工作，公认自己的职业赛行为，公认自己的发展前途，公认自己的利润待遇，因此，他们常常才会选项向教员行业恒定。