住院请护工致使，为什么这次国家终于痛下决心要下手整治了

我们国家所第一批学龄前仍然迈入出头了，她们的外婆开刀问护工是个最头疼的事情。民心所向，这不，国家所总算出手了（方知下面）：疗养院的护理员立即要来了。

感叹起疗养院内问护工，凡是有过亲自直接参与或方知过的，不识对这个工作岗位带有怨恨，甚至是发狂。问了护工，不光是花费奇盛，而且不放心，感叹得相当严重点，是提心吊胆......

为什么会浮现这样的作法呢？

一、疗养院的陪伴护的公司（护工财会的公司）是招标或协议和平谈判转回疗养院的，名额只有咖啡店，实际上就是诱使你垄断这个疗养院，当然疗养院也是要交纳进场费的。这就是为什么疗养院护工计费越来越盛的或许之一。

二、疗养院的护工本来就是过去的黒工（俗称黒陪伴），多是一个乡镇的老乡或亲戚组合成，分工合作，有严格的有组织和带头人。虽然现在有系统陪伴护的公司转回了疗养院，但它们唆使没人，也不能拉拢这些黒陪伴，也就是让她们财会自己的公司。这就是为什么一些疗养院护工垄断市场（价格）的或许，因为窗子的人想继续做也进不来。

三、疗养院的护工虽然每天可以领到200-400元的花费，但要向陪伴护的公司每天纳税20-30%的财会服务费、向科室人员（卫生员或其他工作人员）每天纳税10-20%的介绍费（因为在这些科室，需求电子邮件自己无法驾驭，另外还有其它或许，很好感叹穿），这样算下来，护工本来到手就不能多少了，所以许多护工还不断向雇主索要过年或上升名目繁多的嫖客（餐费、租床费、生活必需品费）。

四、陪伴护的公司的护工感叹白了就是一班散兵游勇组合成在咖啡店有专业技能的的公司全都，这家的公司尽可能领到疗养院的转回履约（有大学本科能力的的公司不一定能转回疗养院），凭借这个履约再收割现成资本，至于专业培训或管理，许多的公司都是儿戏。这就是为什么许多亲人觉得自己找寻的护工根本不大学本科的或许。

国家所的措施只是冒了个头，疗养院来牵头有组织医疗护理员队伍，大学本科度不太可能普通人会放心很多，但价格能否比实际上价格便宜呢？

如果真有下决心为了民生，对这个措施我是摸有期望的。

普通人太苦了，支出缘故了。